Geleceğimize yön veren stratejik önceliklerimiz
İklim Değişikliği ve Çevre Bilinci, Döngüsel Ekonomi
Adalet, Farklılık ve Toplumsal Fayda Esaslı Yetkinlik Geliştirme
AR-GE ve İnovasyon
Hedeflerimiz ve Değerlerimiz
Çokyaşar Holding ve grup şirketleri yarım asırlık sanayi tecrübesiyle tel sektöründe Dünya markası olma yolunda ilerliyor.
Müşterilerine kaliteli ve güvenilir hizmet sunmak için, kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik ve yenilikçilik ilkelerine daima bağlı kalmıştır.
Modern tesislerinde, yüksek standartlarda üretim gerçekleştirmekte; yurt içi ve yurt dışında sağlam iş birlikleri ve ortaklıklar oluşturarak, demir çelik sektöründe öncü ve güvenilir bir iş ortağı olmayı bununla beraber Dünyadaki en büyük 3 çelik tel üreticisinden biri olma hedefini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.
Sürdürülebilirlik hedeflerimiz
Kurumsal Yönetim ve Sorumlu Yatırım Alanlarında Güçlü Tutum
Sağlam Finansal Performans, Bütünleşik Risk Yönetimi Uygulamaları
Hem Yurt İçinde Hem Yurt Dışında Oluşturulacak Kuvvetli İş İlişkileri ve Ortaklıklar
Değerlerimiz
Değerlerimiz, yarım yüzyıldan fazla bir süredir sadece sözde değil, eylemde de yaşayan ve bizi özgün kılan ilkelerimizdir.
Müşterilerimize, ortaklarımıza, çalışanlarımıza ve topluma karşı sorumluluklarımızı ortaya koyan, bize yol gösteren ve bizi diğerlerinden ayırt eden rehberlerimizdir.
Güvenilirlik
Müşterilerimizle güvene dayalı ve uzun ömürlü ilişkiler kurmak, kalite standartlarımızdan ödün vermeden, güvenilir bir iş ortağı olmaktır.
Sürdürülebilirlik
Çevreye karşı sorumluluklarımızı yerine getirip, gelecek nesiller için daha iyi bir dünya yaratmak; kaynaklarımızı etkin kullanıp, atıklarımızı geri kazanıp, karbon ayak izimizi azaltmaktır.
Çözüm Odaklı Yaklaşım
Yaratıcı ve akılcı bakış açılarıyla ihtiyaçları ve sorunları çözmek, uygun ve sürdürülebilir çözümler ortaya koymaktır.
İnovasyon
Sektördeki değişimlere ve gelişimlere hızlı ve esnek bir biçimde adapte olmak, yenilikçi düşünceleri yeni teknolojilerle bir araya getirmektir.
Çeviklik
Taleplere hızlı yanıt vermek ve iş birliğinin önemine güvenerek, süreçleri geliştirirken ekip olarak çalışmaktır.
