Yönetim Sistemleri Politikalarımız

Çokyaşar Holding olarak birincil önceliğimiz insan sağlığına ve çevreye uyumlu, üstün kalitede ürün ve hizmet sunumu faaliyetleriyle müşteri memnuniyetinde süreklilik sağlamaktır. Gelecekte oluşabilecek müşteri beklentilerini bugünden karşılamayı hedefleyen stratejik kararlar ile hareket ediyoruz.

İş ortaklarımız ile iş birliğimizi güven çerçevesinde yerine getirmek ve bu yaklaşımla rekabetçiliği, markamızın geleceğini ve sektörde tercih edilebilirliğini garanti altına almayı amaçlıyoruz.

Kurumsal Hedefler

ÇOKYAŞAR marka imajını yükseltmek
Yetkin ve donanımlı insan kaynağımız ile modern teknolojileri harmanlayarak sektördeki rekabet gücümüzü yükseltmek ve markamızı en üst seviyede yerleştirmek
Tüm fonksiyonlarımızda çalışanlarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve hizmet sağlayıcılarımızla sürdürülebilir, istikrarlı ve güvene dayalı iş ortaklıkları oluşturmak
Çokyaşar Holding bünyesindeki markalarımızın büyümesini ve tanınırlığını artırmak için hizmet ağını yaygınlaştırmak
Fikri sermayemizi ve maddi kaynaklarımızı etkin bir şekilde kullanarak israfları engellemek
Stratejik hedeflerimizi tüm süreç sahibi çalışanlarımız ile birlikte belirlemek ve izlemek

Enerji Politikası

Enerji politikamızın odak noktasında, doğaya saygı ve verimlilik bulunur; enerjinin kıymetli bir kaynak olduğu bilinciyle, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemini oluşturarak ve uygulayarak enerji verimliliğinde lider olmaya devam ediyoruz.

Enerjiyi ve doğal kaynakları boşa harcamadan kullanmak
Enerji verimliliğini artıran teknolojik gelişmeleri izlemek ve uygulamak
Yan ürün gazlarından ve atık ısılardan en yüksek düzeyde yararlanmak
Sürekli ölçüm ve izleme ile enerji kayıplarını engellemek

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği, en değerli önceliğimizi oluşturur.

Sıfır İş Kazası ve Sıfır Meslek Hastalığı hedefiyle, iş sağlığı ve güvenliği kültürümüzü geliştirmek ve genişletmek için sürekli olarak çalışmak
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasa, yönetmelik ve standartlara uygun davranmak
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ve fırsatları tespit ederek değerlendirmek; riskleri minimize etmek ve performansımızı yükseltmek için sürekli iyileştirme faaliyetleri gerçekleştirmek
Tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın, taşeronlarımızın ve toplumun iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalık sahibi olmasını sağlamak, gerekli eğitim ve iletişim programlarını organize etmek
Tüm çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli ve mutlu oldukları bir iş ortamını inşa etmek

Çevre Politikası

Faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkisini en aza indirmeyi ve doğal kaynakları akıllıca değerlendirmeyi görev kabul ederiz.

Tüm süreçlerimizde ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemini uygulayarak, teknolojik gelişmeleri, süreç iyileştirmelerini ve en iyi pratikleri takip etmek
Çevre ile ilgili kanunlara, yönetmeliklere ve uluslararası standartlara uyumlu olmak
Çevre ile ilgili risk ve fırsatları belirlemek, izlemek; çevre performansımızı, sürekli iyileştirme yaklaşımıyla artırmak
Atık üretimini azaltmak, geri dönüşüm ve geri kazanımı desteklemek, alternatifler geliştirmek
Çevre ve insan sağlığına zararsız ham maddeler kullanmak
Çevre kirliliğine neden olabilecek faktörleri önceden tespit ederek önlem almak; tasarımdan yaşam döngüsü bitimine kadar tüm süreçlerde çevreye saygılı davranmak
Gelecek kuşaklara temiz bir çevre bırakabilmek için sorumluluklarımızı yerine getirmek

Sosyal Sorumluluk Politikası

Şirket kültürümüz, toplumdan kazandığımızı topluma geri vermek üzerine kuruludur. Yaşadığımız toplumun ve coğrafyanın gelişmesine ve iyileşmesine katkıda bulunacak sürdürülebilir projelerin bir parçası olmak ve desteklemek için çaba gösteririz.

İnsan haklarına uygun davranmak ve bu konuda uluslararası standartlara sahip insan hakları dokümanlarını benimsemek
Yolsuzluğa karşı durmak
Çalıştığımız yüklenici/taşeron şirketlerde, kanuna aykırı hiçbir iş yapılmasına müsaade etmemek. Zorla çalıştırma, hapishane işçiliği, çıraklık anlaşması, borç karşılığı iş gücü, askeri iş gücü veya kölelik ve insan kaçakçılığı gibi uygulamalara karşı çıkmak
İş yerlerimizde 18 yaş altı kişilerin riskli işlerde görev almasını önlemek
Yabancı uyruklu çalışanlarımızın haklarını gözetmek, iş sözleşmelerini Türkçe ve bildikleri dilde ayrıca düzenlemek; orijinal belgelerini ellerinden almamak, borçlandırmamak veya yasal olmayan şekilde istihdam etmemek
Çalışanın işi bırakması halinde güvenlik gerekçesi olmadıkça buna engel olmamak veya gecikmeye sebep olmamak
Çalışanların kişisel bilgilerini korumak ve yasaların öngördüğü süre boyunca tutmak

İş Etiği

İş etiğimiz, çalışanlar, yöneticiler ve kurum olarak her kararımızda şirket değerlerimizi gözetmek üzerine kuruludur.

Tüm iş ilişkilerimizde ve süreçlerimizde dürüstlük ve şeffaflık prensibine uygun hareket etmek, ilkeli, sorumlu ve gerçekçi olmak, bizden istenen standartları yerine getirmek
Çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde bu davranış prensibinin en yüksek seviyede hayata geçirilmesinde etkin olmak, uyumlu bir iş birliği yapmak
Bilgilerin gizliliğini ve korunmasını önemsemek
Faaliyetlerimizde, iş ilişkilerimizde ve davranışlarımızda çalışanlarımız, müşterilerimiz, rakiplerimiz ve diğer tüm paydaşlarımızın bilgi gizliliğini ve özel bilgilerinin korunmasını sağlamak; bize teslim edilen tüm bilgileri emniyetli bir şekilde muhafaza etmek

Gizli ve özel bilgiler; Şirketimizin rekabet gücünü azaltabilecek bilgiler, ticari gizler, patent, kamuoyuna duyurulmamış mali ve diğer bilgiler, personel haklarına ilişkin bilgiler, üçüncü kişilerle yapılan “gizlilik anlaşmaları” kapsamındaki bilgiler, “Bilgi ve Sistem Güvenliği Politikası” çerçevesinde belirlenmiş bilgileri içerir.

Çokyaşar Holding çalışanları gizlilik prensibine uygun davranmakla ve Etik İlkeleri’ni Şirketimizin tüm kademelerinde uygulamakla sorumludur.

Sürdürülebilirlik, Yasal Şartlara Uyumluluk Politikası

Çevreye ve topluma karşı sorumluluklarımızı tüm süreçlerimizde gözetiriz.

Toplum ahlakına, çevreye ve toplum sağlığına zararlı olan kurum ve kişilerle iş ilişkisi kurmamak
Çevreye duyarlı bir Şirket olarak hem kendi faaliyetlerimizde hem de iş ortaklarımızla ilişkilerimizde, insan ve toplum sağlığını gözetmek; çevreyi ve çevre kaynaklarımızı korumak
Çalışmalarımızda, tüm meslek, güvenlik ve sağlık yasalarına ve standartlarına riayet etmek
Yatırım kararlarımızda çevre kirliliği ve doğal kaynakların tükenmesinin oluşturacağı etkileri dikkate almak
Çevre kaynaklarının korunması, enerji tasarrufu ve geri dönüşüm gibi konularda tüm çalışanlarımızı eğitmek
Sosyal sorumluluk anlayışıyla yaşadığımız topluma ve coğrafyaya fayda sağlayan, toplumun gelişimine destek olan sürdürülebilir projelere iştirak etmek ve katkı vermek
İlgili ulusal ve uluslararası yasal mevzuat ve koşullara uygun davranmak, bunların güncel durumunu izlemek

Bilgilendirme ve Şeffaflık Politikası

Çokyaşar Holding, topluma karşı sorumluluğunu web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında paylaştığı bilgilerle duyurmaktadır.

İnovasyon Politikası

İnovasyon çalışmalarımız ile daha önce yapılmamış olanı hayata geçirmeyi hedefler ve sektördeki geleceğimizi güvence altına alırız.

Bu kapsamda, metal sektöründe çevreye duyarlı, enerji tasarruflu, yenilikçi ve kaliteli ürün ve hizmetler sağlamak için araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak
Faaliyetlerimizi sürekli gelişme ve iyileşme felsefesiyle yürütmek
Sürdürülebilir kalkınma hedeflerine uygun olarak hareket etmek